¿Qué es la PTU en México?
Es la Participación de Utilidades que las empresas reparten a las personas trabajadoras cuando hay utilidades fiscales.
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Calculando.mx
Calculadoras simples y claras.
Calculadora de PTU en México
Estima la Participación de Utilidades (PTU) con tus datos. Ingresa las utilidades totales, el número de trabajadores, tu sueldo y los días trabajados para ver el cálculo por días, por salario y el total en MXN.
PTU anual · Proporcional por días y salarios · Valores referenciales
Ingresa los datos para estimar tu PTU
Completa los campos obligatorios. Si dejas los opcionales vacíos usaremos valores aproximados
con 365 días trabajados y salarios anuales calculados desde tu sueldo mensual.
Utilidades totales de la empresa (MXN)
Obligatorio. No se aceptan valores negativos.
Número de trabajadores
Obligatorio. Usado para los promedios por días y salarios.
Tu sueldo mensual (MXN)
Obligatorio. Se usa para la parte proporcional por salario.
Días trabajados por ti en el año
Default 365. Ajusta si trabajaste menos días.
Días trabajados totales en la empresa
Opcional. Si lo dejas vacío se estima como trabajadores × 365.
Salarios anuales base de la empresa (MXN)
Opcional. Si está vacío se aproxima con tu sueldo mensual × 365 × trabajadores.
Ingresa las utilidades, trabajadores y sueldo para ver la PTU.
PTU por días
$0.00
50% del fondo proporcional a los días trabajados sobre el total de la empresa.
PTU por salario
$0.00
50% del fondo proporcional a tu salario anual sobre el total de la empresa.
PTU total estimada
$0.00
Suma de la parte por días y la parte por salarios.
Cálculo referencial en MXN. Los montos muestran dos decimales.
Notas rápidas para el cálculo
Si falta un dato obligatorio o un denominador es 0, la PTU mostrará $0.00 para evitar divisiones no válidas.
Puedes dejar en blanco los días totales de la empresa y los salarios anuales. Tomaremos trabajadores × 365 y una aproximación desde tu sueldo mensual.
No se aceptan valores negativos. Usa esta calculadora como referencia y confirma con tu recibo oficial o asesoría laboral.
Preguntas frecuentes sobre la PTU
¿Por qué se divide en días y salarios?
La ley reparte 50% por los días trabajados por cada persona y 50% por los salarios anuales de todo el equipo.
¿Qué pasa si no conozco los totales de la empresa?
Puedes dejar los campos opcionales vacíos para usar estimaciones con tu sueldo mensual y el número de trabajadores.
¿Esto reemplaza el cálculo oficial?
No. Es una guía rápida con dos decimales. Valida siempre con tu recibo oficial y la asesoría de tu empresa.